公司概况

江苏奥龙科技公司是一家在科技领域具有领先地位的创新型企业，致力于高新技术的研究、开发与运用，公司凭借强大的技术实力和优秀的团队，已经在行业内树立了良好的口碑，为了更好地服务客户，满足公司业务扩展需求，现面向社会广泛招聘优秀人才。

招聘理念

江苏奥龙科技公司始终坚持“以人为本”的招聘理念，我们重视人才的发掘与培养，认为每一个人都有其独特的价值，我们致力于为员工提供一个公平、公正、和谐的工作环境，让每一位员工都能在这里找到属于自己的发展舞台。

招聘岗位及要求

1、软件开发工程师（招聘人数：10人）

岗位职责：

（1）参与公司软件项目的开发与设计；

（2）根据需求进行软件功能的开发与优化；

（3）解决软件产品在开发过程中遇到的技术问题；

（4）配合团队完成其他相关工作。

任职要求：

（1）计算机相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉Java、Python、C++等至少一种编程语言；

（3）具备良好的团队协作精神和沟通能力；

（4）具备解决复杂问题的能力，具备较强的学习能力。

2、硬件工程师（招聘人数：5人）

岗位职责：

（1）负责公司硬件产品的研发与设计；

（2）进行硬件产品的测试与优化；

（3）解决硬件产品在研发过程中遇到的技术问题；

（4）配合团队完成其他相关工作。

任职要求：

（1）电子工程、自动化等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉硬件设计、电路分析等相关知识；

（3）具备良好的团队协作精神和沟通能力；

（4）具备解决复杂问题的能力，具备较强的学习能力。

3、数据分析师（招聘人数：8人）

岗位职责：

（1）负责数据分析项目的实施与推进；

（2）进行数据模型的构建与分析；

（3）为业务部门提供数据支持与建议；

（4）配合团队完成其他相关工作。

任职要求：

（1）统计学、数学、计算机等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉数据分析理论和方法，具备数据建模能力；

（3）熟练使用Python、SQL等数据分析工具；具备良好的团队协作精神和沟通能力；具备解决复杂问题的能力，具备较强的学习能力。 4. 销售工程师（招聘人数：15人）岗位职责：（1）负责公司产品的销售与推广；（2）拓展新客户，维护老客户；（3）完成销售目标与任务；（4）配合团队完成其他相关工作，任职要求：（1）本科及以上学历，市场营销、计算机等相关专业；（2）具备良好的沟通、谈判技巧，有较强的客户服务意识；（3）具备一定的市场分析与判断能力；（4）有销售经验者优先。 5. 测试工程师（招聘人数：3人）岗位职责：（1）负责公司产品的测试工作；（2）制定测试计划，编写测试用例；（3）发现和跟踪问题，协助研发团队解决问题；（4）配合团队完成其他相关工作，任职要求：（1）计算机相关专业本科及以上学历；（2）熟悉软件测试理论和方法，具备一定的缺陷分析能力；（3）具备良好的团队协作精神和沟通能力；（4）具备解决复杂问题的能力，具备较强的学习能力。 四、招聘流程 1. 投递简历：请将简历发送至公司官方招聘邮箱； 2. 简历筛选：公司HR将对收到的简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试； 3. 面试：面试将包括初试和复试两个环节，主要考察应聘者的专业能力、综合素质及岗位匹配度； 4. 录用：根据面试结果，确定录用名单，并通知应聘者办理入职手续。 五、福利待遇 1. 薪资待遇：公司为员工提供具有竞争力的薪资待遇； 2. 福利待遇：公司为员工缴纳社会保险和住房公积金，并提供带薪年假、带薪病假等福利待遇； 3. 培训与发展：公司重视员工培训与发展，为员工提供丰富的培训资源和晋升机会； 4. 工作环境：公司为员工提供舒适的工作环境，倡导良好的工作氛围。 六、联系方式 邮箱：【公司官方邮箱】 电话：【公司联系电话】 地址：【公司详细地址】 江苏奥龙科技公司期待您的加入，与我们共同创造美好的未来！