广东省考作为选拔优秀人才的重要途径之一，历来备受关注，对于非应届毕业生而言，参与广东省考更是一场充满挑战的竞赛，本文将围绕广东省考非应届进面分进行深入分析，探讨其背后的原因、影响因素以及应对策略，旨在为考生提供有益的参考。

广东省考非应届进面分概述

广东省考非应届进面分是指非应届毕业生在广东省公务员考试中所获得的进入面试阶段的最低分数线，这一分数线的划定，对于考生而言具有重要意义，只有达到或超过进面分，考生才有机会进入面试环节，进而争取最终的录取资格。

影响非应届进面分的因素

1、竞争态势：广东省考作为热门考试，竞争日益激烈，非应届毕业生与应届毕业生同台竞技，使得进面分受到较大影响。

2、考试难度：考试难度的变化直接影响考生的得分情况，从而影响进面分。

3、考生素质：考生素质的提高，使得竞争更加激烈，进而影响进面分。

4、政策变化：公务员招录政策的调整，如扩招、缩招等，对进面分产生直接影响。

非应届进面分背后的挑战与机遇

1、挑战：

（1）竞争激烈：非应届毕业生与应届毕业生竞争同一岗位，使得进面分居高不下。

（2）经验不足：相较于应届毕业生，非应届毕业生可能缺乏相关实习、工作经验，导致在考试中处于劣势。

（3）心理压力：非应届毕业生在备考过程中，可能面临更大的心理压力，如就业压力、家庭期望等。

2、机遇：

（1）岗位选择多样性：非应届毕业生因有一定的工作经验，可能在岗位选择上更具优势，能够拓宽选择范围。

（2）政策倾斜：部分岗位或地区可能对非应届毕业生有一定的政策倾斜，如定向招录等。

（3）提升自身素质：通过实习、工作等途径，非应届毕业生可以提升自身素质，提高竞争力。

应对策略与建议

1、充分了解岗位需求：考生在报考前，应充分了解岗位需求，结合自身优势选择合适的岗位。

2、制定科学备考计划：考生应制定科学的备考计划，注重基础知识的积累与运用，提高解题技巧。

3、拓宽信息渠道：关注各类招聘信息、考试动态，以便及时获取最新的考试资讯。

4、提升自身素质：通过实习、工作等途径，提升自身素质，增强竞争力。

5、调整心态：保持积极、乐观的心态，面对挑战时保持冷静，发挥最佳水平。

广东省考非应届进面分是考生关注的重要指标之一，非应届毕业生在备考过程中，应充分了解竞争态势、考试难度、考生素质和政策变化等因素对进面分的影响，抓住机遇，应对挑战，通过制定科学的备考计划、拓宽信息渠道、提升自身素质和调整心态等途径，提高竞争力，争取在广东省考中取得优异成绩。

广东省考非应届进面分虽然具有一定的挑战性，但机遇与挑战并存，非应届毕业生只要充分准备，积极应对，便能在这场竞争中脱颖而出，实现自己的公务员梦想。