公司简介

我们是一家位于广东省的大型纽扣生产企业，拥有多年的行业经验和卓越的制造工艺，随着业务的不断扩展，我们现正寻求各类专业人才加入我们的团队，共同推动公司的发展，我们坚守诚信、团队、创新、卓越的核心价值观，致力于为客户提供高质量的产品和服务。

招聘职位及要求

1、生产部经理

职责：

负责制定生产计划，组织生产资源，确保生产任务的顺利完成；

监控生产现场，确保产品质量和生产安全；

协调与其他部门之间的沟通与合作，优化生产流程。

要求：

大专及以上学历，有生产管理相关经验者优先考虑；

熟悉纽扣生产流程，具备良好的生产管理和团队协作能力；

优秀的沟通和协调能力，能够处理生产过程中的各种问题。

2、品质控制部主管

职责：

负责制定质量控制标准和流程，确保产品质量符合客户要求；

对生产过程进行质量监控，及时发现并解决问题；

协调质量改进项目，提高产品质量和生产效率。

要求：

大专及以上学历，有品质控制相关经验者优先考虑；

熟悉质量管理体系，具备较强的质量意识和问题解决能力；

优秀的沟通和协调能力，能够处理质量问题，推动质量改进项目。

3、研发工程师

职责：

负责新产品的设计和开发，改进现有产品；

研究新材料、新技术，提高产品竞争力；

编制相关技术文档，支持生产部门的技术需求。

要求：

本科及以上学历，纽扣制造、材料工程、机械工程等相关专业；

热爱创新，具备较强的研发能力和团队协作精神；

熟悉CAD等设计软件，具备良好的技术文档编写能力。

4、销售部经理

职责：

负责制定销售策略，拓展市场，完成销售业绩目标；

维护客户关系，处理客户咨询和投诉；

协调内部资源，确保客户需求的满足。

要求：

大专及以上学历，有销售经验者优先；

具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理销售过程中的各种问题；

具备市场分析和判断能力，能够制定有效的销售策略。

5、人力资源部经理

职责：

负责公司人力资源规划，招聘、培训、考核等工作；

制定人力资源政策，完善人力资源管理制度；

协调员工关系，营造良好的工作氛围。

要求：

本科及以上学历，人力资源相关专业；

熟悉人力资源管理理论和实务，具备招聘、培训、绩效考核等实际操作经验；

具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够处理人力资源管理工作中的各种问题。

福利待遇

我们为员工提供具有竞争力的薪资待遇和丰厚的福利，包括五险一金、年终奖、带薪休假、节日福利等，我们还为员工提供完善的培训体系和发展空间，让每一位员工都能够发挥自己的潜力，实现自己的价值。

应聘方式

有意者请将个人简历发送至我们的招聘邮箱：[[email protected]]，我们将在收到简历后的一周内安排面试，面试地点为公司总部（广东省XX市），我们期待与您共同成长，共创辉煌！

联系方式

公司地址：广东省XX市XX区XX路XX号

联系电话：XXX-XXXX-XXXX

联系人：人力资源部张先生/女士

公司网站：[www.xxxxx.com]

加入我们，您将成为一个充满活力、富有创新精神的团队的一员，我们期待您的加入，共同推动公司的发展，创造更美好的未来！让我们携手同行，共创辉煌！