随着中国经济社会的快速发展，高职教育的重要性日益凸显，作为培养高素质技能人才的重要途径，高职高考在推动教育公平、优化人才资源配置等方面发挥着重要作用，广东省作为我国改革开放的前沿阵地，其高职高考的发展态势更是备受关注，本文将聚焦于2017年广东省高职高考，探讨其变革与挑战。

广东省高职高考的变革

1、政策层面的变革

近年来，广东省政府高度重视高职高考的发展，相继出台了一系列政策文件，为高职高考的改革提供了政策保障，2017年，广东省进一步推动了高职高考的改革，加大了对高职教育的投入，优化了考试内容，更加注重学生的实际技能水平。

2、招生规模的扩大

随着社会对技能人才的需求不断增长，广东省高职高考的招生规模也在不断扩大，2017年，广东省高职高考的报名人数和录取人数均创下了历史新高，这充分说明了广东省高职教育的发展势头强劲。

3、考试内容的优化

2017年，广东省对高职高考的考试内容进行了优化，更加注重学生的实际技能水平，考试内容更加贴近实际工作岗位的需求，这有利于引导学生更好地掌握实用技能，提高就业竞争力。

广东省高职高考面临的挑战

1、竞争压力的增加

随着招生规模的扩大，广东省高职高考的竞争压力也在不断增加，为了应对这一挑战，广东省需要进一步完善考试制度，提高考试质量，确保公平、公正、公开。

2、人才培养与市场需求的不匹配

尽管广东省高职高考在培养技能人才方面取得了显著成效，但人才培养与市场需求的不匹配问题仍然存在，为了解决这个问题，广东省需要加强与企业的合作，了解市场需求，调整人才培养方向，提高人才培养质量。

3、高职教育资源的分配不均

在广东省内，高职教育资源的分配不均是一个亟待解决的问题，一些地区的高职教育资源相对丰富，而一些地区则相对匮乏，这导致了部分地区的高职教育质量较高，而部分地区的高职教育质量较低，为了解决这个问题，广东省需要加大对高职教育资源的投入，优化资源配置，提高整体教育质量。

对策与建议

1、深化考试制度改革

为了应对竞争压力的增加，广东省需要深化考试制度改革，进一步完善考试制度，提高考试质量，应该加强对考试的监管，确保考试的公平、公正、公开。

2、加强与企业的合作

为了解决人才培养与市场需求的不匹配问题，广东省需要加强与企业的合作，通过了解市场需求，调整人才培养方向，使高职教育更加贴近实际工作岗位的需求，企业可以参与高职教育的课程建设、实践教学等环节，提高人才培养质量。

3、优化高职教育资源配置

为了解冔高职教育资源的分配不均问题，广东省需要优化高职教育资源配置，这包括加大对高职教育资源的投入、优化资源配置结构、提高资源利用效率等，应该鼓励高职院校之间的合作与交流，共享优质资源，提高整体教育质量。

2017年广东省高职高考在变革中迎来了新的挑战，面对这些挑战，广东省需要深化考试制度改革、加强与企业的合作、优化高职教育资源配置等，才能推动广东省高职高考的发展，培养更多高素质技能人才，为广东乃至全国的经济社会发展做出更大贡献。